亲爱的家人们:
律回春晖渐、万象始更新。值此喜庆时刻,我们汇聚在此,我谨代表康明纳、迈德普斯向一直以来辛勤工作在各个岗位上的家人们致以亲切的问候和诚挚的祝福。
过去的2022年是康明纳、迈德普斯持续保持良好发展势头的一年,是全体员工迎接挑战、经受考验、攻坚克难、不断进步、出色完成全年任务的一年。这一年,面对新冠疫情蔓延及外部激烈市场竞争叠加带来的严峻挑战,康明纳、迈德普斯的全体员工上下一心、积极应对、砥砺奋进、担当作为,以强烈的工作责任感和事业心,锐意进取、开拓创新,实现了生产经营、管理服务的大幅提升,实现了经济效益和社会效益等多重丰收。
这一年,我们高举旗帜、听党指挥、跟党创业,始终把讲政治作为创业兴业必须恪守的重要原则。2022年,恰逢党的二十大胜利召开,康明纳、迈德普斯以深入学习贯彻党的二十大精神为主线,掀起了“学报告、悟思想、见行动”的热潮,设立“党员示范岗”“党员责任区”,强化身份意识、责任意识;坚持“党建带群建、群建促党建、党群共发展”,构建党建、群建齐抓共管的良好格局,不断激发企业内生动力和向心聚力,为高质量发展团结赋能。
这一年,我们众志成城、精锐尽出、共克时艰,不断深耕医疗用品的生产拓展和行业发展的扩展转型。2022年,康明纳主营业务在外部同质化竞争异常激烈的情况下,呈现出迅猛增长态势,产量再创新高,超过2亿元,较2021年提升36%;迈德普斯在坚持原有产品高质生产线的同时,紧跟市场需求,研发推出止血球、凝血剂和免洗洗手液等系列新产品,打开新的市场格局;迈德普斯、今希新厂房建成落地、即将投产使用等等。这些成绩的获得,来之不易,离不开在座各位的辛勤付出、离不开各位家人们的鼎力支持,特别是刚刚过去不久的疫情蔓延,不少员工强忍着发烧病痛和身体不适,依然坚守在生产一线,为订单的正常交付保驾护航。对此,我也深受感动,借此机会,向大家表示衷心的感谢,你们就是我们身边最朴实的英雄。
这一年,我们硬核担当、强力加压,攻坚改革,以精细化管理为着眼点,伤筋动骨狠抓产品质量。2022年,康明纳、迈德普斯坚持周例会、生产经营管理例会、生产车间例会等机制,并聘请业内专家老手解决生产环节中的各类问题,破难题、闯难关、夺效益,全面上线ERP系统,通过管理上的精雕细刻,推动企业提质增效。2022年,康明纳先后被授予“国家知识产权优势企业”、安徽省制造业单项冠军培育企业、安庆市政府质量奖提名奖等称号;迈德普斯先后荣获安徽省高新技术企业、安庆市外贸进出口企业10强、安庆市税收贡献30强。
这一年,我们强基固本、内夯基础、外树形象,坚信优秀的企业文化是保持长期稳定发展的助推器。2022年,康明纳与柏高公司合作的“品牌再造、标准再造、文化再造”三个再造工程全面落地,人手一本《企业文化管理手册》、随处可见的宣传阵地,企业文化品牌优势进一步提升。与此同时,康明纳、迈德普斯坚持开展“生产讲堂、标准辅导”、“产学联合、技术辅导”等活动,鼓励员工切实发扬“干”字精神,将产品和业务做深做精。勤修内功的同时,坚持外树形象,康明纳、迈德普斯联合捐资助学、助力圆梦;精准送暖、扶贫济困;抗击疫情、冲锋在前,每次突发疫情,我们均在第一时间捐赠防疫物资,积极践行社会责任,传递正能量。
这一年,我们集思广益、谋篇布局、擘画蓝图,借助“三个再造”工程确立“三个一百”的目标,这“三个一百”是我们为长远发展开辟广阔空间、注入全新动力而擘画的宏伟蓝图。2022年,康明纳、迈德普斯与安庆市人才集团签订了人才战略合作协议,这势必将为公司高质量创新发展提供强大的人才支撑,未来,我们将不断纳财、纳人、纳新,做大做强领域和行业,围绕“三个一百”的宏伟蓝图,以更大的拼劲和干劲将康明纳、迈德普斯、今希等公司打造成为具有价值创造力与先进生产力的优秀企业。
家人们,事非经过不知难,成如容易却艰辛。2022年,我们披荆斩棘、砥砺前行,成绩来之不易、历程极其艰辛、经验弥足珍贵、成效历历可见,在此,我谨代表康明纳、迈德普斯向大家再次表示衷心的感谢。
潮平岸阔帆正劲,乘势开拓谱新篇。2023年,是充满希冀和期待的一年。新的机遇,带来新的希望;新的目标,成就新的辉煌;新的历程,承载着共同的梦想。站在新的起点,康明纳、迈德普斯将紧扣推进高质量发展的时代脉搏,坚持“守正”与“创新”并进,在“稳”与“进”的良性互动中,“加速度”跑出经营发展的“高质量”。
大道如砥,行者无疆;躬耕不辍,明朝可期。让我们2023年继续加满油、把稳舵、卯足劲,用奋斗创造历史,用实干成就未来,奋力开启新时期高质量发展的新征程。
农历新年将至,最后给大家拜个早年,祝大家新春愉快、阖家欢乐、万事如意、幸福吉祥!